发布时间：2015-04-24 作者：王勇
针对各地公司新员工入职培训组织不规范、培训标准不一致等情况 ，万达学院 、商业地产人力资源部牵头，联合各项目管理中心，建立了“新员工入职培训网络平台”。
项目系统所有新入职的员工 ，将通过此平台在线学习《万达企业文化》 、《集团管理制度》等必修课，根据各自岗位学习《工程管理要点》 、《规划设计管理要点》等选修课，学习完毕后将进行线上考试。
首期培训已结束 ，参训员工400人 ，在线培训4122学时，考试通过率96%。
平台的建立使各地公司的培训系统化 、标准化、规范化，有效降低管理成本 ，大幅提高培训效率 ，是运用互联网思维提升工作质量的一次积极探索 。
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